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DIE OUTPLACEMENT-BERATUNG, DIE SICH AUF BEWERBER JENSEITS DER 40 KONZENTRIERT

Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung, wissen aber nicht, wie Sie vorgehen sollen oder fühlen sich bezüglich der aktuellen Bewerbungsverfahren und -prozesse überfordert? Es fällt Ihnen schwer, Ihre Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren oder Sie wissen gar nicht, wo Sie stehen? Dann ist das Bewerbungs-Coaching von MyOutPLACEMENT40+ genau das Richtige für Sie. Wir sind erfahrene Bewerbungs-Coaches und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Karriereplanung.

Bewerbungs-Coaching – die optimale Basis für Ihren beruflichen Neustart

Heutige Bewerbungsprozesse unterscheiden sich stark von den Abläufen, die früher üblich waren. Es ist nicht immer einfach, dabei den Überblick zu behalten und angemessene Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen. Online-Bewerbung? Job-Interview via Skype? Social-Media-Profile zu Bewerbungszwecken nutzen? Das alles ist heutzutage keine Seltenheit mehr, weshalb sich ein Bewerbungs-Coaching lohnt. Denn wer sich auskennt, hat schon einmal die ideale Basis für den zukünftigen Job gelegt. Im Bewerbungs-Coaching von MyOutPLACEMENT40+ machen wir Sie auch mit diesen Themen vertraut.

DIE EINZELNEN PHASEN DER MYOUTPLACEMENT40+ – BERATUNG

Change - MyOutPLACEMENT40+

In der Analysephase machen wir Ihnen Ihre Stärken und Ihre Kernkompetenz bewusst, wir definieren mit Ihnen gemeinsam Ihre beruflichen Ziele und legen Ihre individuelle Bewerbungsstrategie fest. Dieser Teil der Outplacement-Beratung ist exakt auf Ihr Profil abgestimmt und nimmt alle gesammelten Kenntnisse über Ihre persönliche Situation und Ihre beruflichen Qualifikationen als Ausgangspunkt.

In der Vorbereitungsphase bringen wir Sie auf den aktuellen Stand des heutigen Bewerbungsprozesses. Wir unterstützen Sie bei der Formulierung Ihrer Erfolgsstories und Ihrer Stärken. Ihren Lebenslauf bringen wir auf Vordermann und wir helfen Ihnen bei der Gestaltung der heute so wichtigen Social Media.

Der Vorbereitung der Vorstellungsgespräche gilt unser besonderes Augenmerk. Wir informieren sie über alle Stolperfallen, wir üben Interviews und zeigen Ihnen, wie man sich überzeugend präsentiert. Durch eine umfassende Outplacement-Beratung stellen wir sicher, dass Sie einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen.

Bei der Stellensuche leiten wir Sie durch den Dschungel der Jobbörsen und wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr persönliches Kontaktnetzwerk aktivieren. Wir beraten Sie bei der Bewertung von Stellenausschreibungen und bei den gefürchteten Anschreiben helfen Ihnen die MyOutPLACEMENT40+ Bewerbungs-Coaches aktiv.

In der Vertragserstellungsphase unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung der Vertragsverhandlungen und helfen Ihnen bei der Entscheidungsfindung. Darüber hinaus sind wir auch beim Einstieg in die neue Stelle für Sie da.

Was Klienten sagen

Ich bin Ihnen sehr dankbar für Ihre Ideen und Hilfestellungen. Meine besonderen Bedingungen ließen mir eine Selbstständigkeit fast unmöglich erscheinen. Mit Ihrer Unterstützung und Ihren unkonventionellen Gedankenspielen konnte ich nun eine Selbstständigkeit aufbauen, die mich außerordentlich zufrieden stellt.

Als ich nach 15 Jahren meinen Job verlor stand ich vor einer scheinbar unüberwindlichen Mauer. Nach solch langer Zeit hatte ich nicht den blassesten Schimmer was heutzutage von Bewerbern erwartet wird. Danke, dass Sie mir dabei geholfen haben diese Barriere zu überwinden.

Ich muss zugeben, dass ich mit einer gewissen Skepsis an dieses Coaching heranging, muss aber eingestehen, dass es mich menschlich als auch beruflich weiter gebracht hat als ich es je zu träumen gewagt hätte. Meinen herzlichen Dank dafür.

Ich war so lange in einer festen Anstellung, dass mir die Entlassung schier den Boden unter den Füßen wegzog. Ich danke Ihnen von Herzen, dass Sie mich wieder aufgerichtet und mir zu der neuen Stelle verholfen haben.

Ich war mir sicher, dass ich als Geschäftsführerin alle Tricks und Kniffe im Bewerbungsprozess kenne. Sie haben mir gezeigt, dass man nicht so hochnäsig sein soll. Ich wäre wohl mehr als einmal in die Falle getappt.

Bevor ich das Coaching mit Ihnen begann war ich ohne jegliches Selbstvertrauen. Sie haben mir geholfen wieder zu mir zu stehen und mich adäquat „vermarkten“ zu können. Ohne Ihre Hilfe wäre mir das wohl nie gelungen.

Ohne Ihre Tipps und Hinweise wäre ich wohl in unendliche viele Stolperfallen geschlittert. Vieles war mir nicht mal ansatzweise bewusst. Vielen Dank dafür.

Ich war mir gar nicht darüber bewusst, dass ich so viele Stärken habe und was mich ausmacht. Ich bin sehr froh darüber, dass Sie mir dabei geholfen haben.

Aktuelles - MyOutPlacement40+

Wir sind für Sie da – auch in Corona-Zeiten

Wir alle müssen in dieser Krise unser Verhalten ändern. Das fällt manchmal nicht leicht, vieles funktioniert aber besser als gedacht. Auch Coaching-Maßnahmen mussten neu strukturiert werden, um sich gegenseitig zu schützen. Das Coaching-Konzept von MyOutPLACEMENT40+ ist so aufgebaut, dass die Doings zuhause ausgeführt werden können. Die face-to-face Sitzungen führen wir mittels Online-Kommunikationstools durch, damit die Gesundheit aller Beteiligten gewahrt bleibt.

Falls Sie also Coaching-Bedarf haben, dann wenden Sie sich bitte an unsere Berater, die Ihnen die Vorgehensweise gerne erläutern.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf – und bleiben Sie gesund!
Ihr MyOutPLACEMENT40+ Berater-Team

Sie wollen einen Job? Dann müssen Sie überzeugen und beeindrucken!

Wie heißt es so oft? „Bei einer Bewerbung muss man sich gut verkaufen.“ Der Begriff ist vielleicht etwas unglücklich, da man sich ja nicht wirklich „verkaufen“ will. Wir nennen es so: Bei einer Bewerbung muss man überzeugen und beeindrucken, insbesondere beim Vorstellungsgespräch.

Doch was bedeutet das? Man unterliegt einem Irrglauben, wenn man denkt, dass alleine ein gut gemachter Lebenslauf ausreicht, um sich im Bewerbungswettkampf behaupten zu können. Fakten alleine liefern Informationen, aber sagen wenig bis nichts über die Persönlichkeit des Bewerbers aus. Es werden aber heutzutage immer noch Menschen eingestellt und keine Maschinen. Die potenziellen Mitarbeiter müssen ins Team und natürlich auch zum Vorgesetzten passen. Schon alleine deshalb müssen Sie mehr von sich als Mensch preisgeben, insbesondere im Vorstellungsgespräch.

Das gelingt allerdings nur dann, wenn Sie die Fakten überzeugend darstellen können und durch Ihre Persönlichkeit so beeindrucken, dass der potenzielle Arbeitgeber nur noch einen Gedanken hat: Das ist genau der/die Richtige! Klingt einfach – ist es aber nicht. Für Sie bedeutet das, dass Sie sich extrem gut vorbereiten müssen. Kontaktieren Sie MyOutPLACEMENT40+, die Experten für Newplacement und Persönlichkeitsdarstellung! Wir bringen einen breiten Erfahrungsschatz und dediziertes Know How ein.

Mitgliedschaften

Mitglied im Arbeitskreis Personalberatungen der IHK Frankfurt

Partnerunternehmen des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft