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DIE OUTPLACEMENT-BERATUNG, DIE SICH AUF BEWERBER JENSEITS DER 40 KONZENTRIERT

Braucht man eine Outplacement-Beratung wirklich? Sie sind wahrscheinlich auf dieser Seite, weil Sie vor einer beruflichen Veränderung stehen, aber nicht wissen, wie Sie vorgehen sollen, oder Sie fühlen sich bezüglich der aktuellen Bewerbungsverfahren und -prozesse möglicherweise überfordert, da Sie aus der Übung sind. Es fällt Ihnen vielleicht auch schwer, Ihre Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren oder Sie wissen gar nicht, wo Sie stehen? Dann ist das Bewerbungs-Coaching von MyOutPLACEMENT40+ genau das Richtige für Sie. Wir sind erfahrene Outplacement-Coaches und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Karriereplanung, speziell wenn Sie die 40 überschritten haben.

BEWERBUNGS-COACHING – DIE OPTIMALE BASIS FÜR IHREN BERUFLICHEN NEUSTART

Heutige Bewerbungsprozesse unterscheiden sich stark von den Abläufen, die früher üblich waren. Es ist nicht immer einfach, dabei den Überblick zu behalten und angemessene Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen. Online-Bewerbung? Job-Interview via Video-Call? Social-Media-Profile zu Bewerbungszwecken nutzen? Das alles ist heutzutage völlig normal geworden, weshalb sich ein Bewerbungs-Coaching lohnt. Denn wer sich auskennt, hat schon einmal die ideale Basis für den zukünftigen Job gelegt. Während der Outplacement-Beratung bei MyOutPLACEMENT40+ machen wir Sie auch mit diesen Themen vertraut.

DIE EINZELNEN PHASEN DER MYOUTPLACEMENT40+ – BERATUNG

Change - MyOutPLACEMENT40+

In der Analysephase machen wir Ihnen Ihre Stärken und Ihre Kernkompetenz bewusst, wir definieren mit Ihnen gemeinsam Ihre beruflichen Ziele und legen Ihre individuelle Bewerbungsstrategie fest. Dieser Teil der Outplacement-Beratung ist exakt auf Ihr Profil abgestimmt und nimmt alle gesammelten Kenntnisse über Ihre persönliche Situation und Ihre beruflichen Qualifikationen als Ausgangspunkt.

In der Vorbereitungsphase bringen wir Sie auf den aktuellen Stand des heutigen Bewerbungsprozesses. Wir unterstützen Sie bei der Formulierung Ihrer Erfolgsstorys und Ihrer Stärken. Ihren Lebenslauf bringen wir auf Vordermann und wir helfen Ihnen bei der Gestaltung der heute so wichtigen Social Media.

Der Vorbereitung der Vorstellungsgespräche gilt unser besonderes Augenmerk. Wir informieren sie über alle Stolperfallen, wir üben Interviews und zeigen Ihnen, wie man sich überzeugend präsentiert. Durch eine umfassende Outplacement-Beratung stellen wir sicher, dass Sie einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen.

Bei der Stellensuche leiten wir Sie durch den Dschungel der Jobbörsen und wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr persönliches Kontaktnetzwerk aktivieren. Wir beraten Sie bei der Bewertung von Stellenausschreibungen und bei den gefürchteten Anschreiben helfen Ihnen die MyOutPLACEMENT40+ Bewerbungs-Coaches aktiv.

In der Vertragserstellungsphase unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung der Vertragsverhandlungen und helfen Ihnen bei der Entscheidungsfindung. Darüber hinaus sind wir auch beim Einstieg in die neue Stelle für Sie da.

Was Klienten sagen

Ich bin Ihnen sehr dankbar für Ihre Ideen und Hilfestellungen. Meine besonderen Bedingungen ließen mir eine Selbstständigkeit fast unmöglich erscheinen. Mit Ihrer Unterstützung und Ihren unkonventionellen Gedankenspielen konnte ich nun eine Selbstständigkeit aufbauen, die mich außerordentlich zufrieden stellt.

Als ich nach 15 Jahren meinen Job verlor stand ich vor einer scheinbar unüberwindlichen Mauer. Nach solch langer Zeit hatte ich nicht den blassesten Schimmer was heutzutage von Bewerbern erwartet wird. Danke, dass Sie mir dabei geholfen haben diese Barriere zu überwinden.

Ich muss zugeben, dass ich mit einer gewissen Skepsis an dieses Coaching heranging, muss aber eingestehen, dass es mich menschlich als auch beruflich weiter gebracht hat als ich es je zu träumen gewagt hätte. Meinen herzlichen Dank dafür.

Ich war so lange in einer festen Anstellung, dass mir die Entlassung schier den Boden unter den Füßen wegzog. Ich danke Ihnen von Herzen, dass Sie mich wieder aufgerichtet und mir zu der neuen Stelle verholfen haben.

Ich war mir sicher, dass ich als Geschäftsführerin alle Tricks und Kniffe im Bewerbungsprozess kenne. Sie haben mir gezeigt, dass man nicht so hochnäsig sein soll. Ich wäre wohl mehr als einmal in die Falle getappt.

Bevor ich die Outplacement-Beratung mit Ihnen begann, war ich ohne jegliches Selbstvertrauen. Sie haben mir geholfen wieder zu mir zu stehen und mich adäquat „vermarkten“ zu können. Ohne Ihre Hilfe wäre mir das wohl nie gelungen.

Ohne Ihre Tipps und Hinweise wäre ich wohl in unendliche viele Stolperfallen geschlittert. Vieles war mir nicht mal ansatzweise bewusst. Vielen Dank dafür.

Ich war mir gar nicht darüber bewusst, dass ich so viele Stärken habe und was mich ausmacht. Ich bin sehr froh darüber, dass Sie mir dabei geholfen haben.

Aktuelles - MyOutPlacement40+

Wir sind für Sie da – auch in Corona-Zeiten

Wir alle müssen in dieser Krise unser Verhalten ändern. Das fällt manchmal nicht leicht, vieles funktioniert aber besser als gedacht. Auch Coaching-Maßnahmen mussten neu strukturiert werden, um sich gegenseitig zu schützen. Das Coaching-Konzept von MyOutPLACEMENT40+ ist so aufgebaut, dass die Doings zuhause ausgeführt werden können. Die face-to-face Sitzungen führen wir mittels Online-Kommunikationstools durch, damit die Gesundheit aller Beteiligten gewahrt bleibt.

Falls Sie also Coaching-Bedarf haben, dann wenden Sie sich bitte an unsere Berater, die Ihnen die Vorgehensweise gerne erläutern.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf – und bleiben Sie gesund!
Ihr MyOutPLACEMENT40+ Berater-Team

Wollen (müssen) Sie sich bewerben, sind aber aus der Übung?

Heutzutage ist es fast schon normal geworden, dass Beschäftigte irgendwann einmal ihren Arbeitsplatz verlieren. Die Gründe dafür sind vielfältig und auch der Situation in den globalen Märkten geschuldet. Der Vorteil ist, dass ein Jobverlust heute keinen Makel mehr darstellt; der Nachteil ist, dass gerade langjährig Beschäftigte zwangsläufig aus der Übung sind und gar nicht wissen, was heutzutage im Bewerbungsprozess erwartet wird.

Was tun? Es auf gut Glück einfach mal probieren? Das kann natürlich gelingen, die Wahrscheinlichkeit ist allerdings nicht allzu hoch. Aus vielen Diskussionen mit Betroffenen können wir berichten, dass es tatsächlich häufig dazu führt, dass sich der Frustlevel erhöht, aber kein Job in Sicht ist.

Geht es zielgerichteter? Aber sicher! Vertrauen Sie sich einem erfahrenen Jobcoach von MyOutPLACEMENT40+ an, der tagtäglich nichts anderes tut, als sich mit Bewerbungssituationen zu beschäftigen. Hier können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen state-of-the-art sind und Sie eine reelle Chance am Arbeitsmarkt haben werden.

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Mitglied im BVMW – Bundesverband mittelständische Wirtschaft

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