ÜBER UNS

Unser Selbstverständnis

Unsere Outplacement-Berater sehen sich in allererster Linie als Coach an Ihrer Seite. Wir haben dasselbe Ziel wie Sie, nämlich dass Sie möglichst schnell eine zufriedenstellende Beschäftigung finden und nicht irgendeinen Job. Und wenn Sie eine Unternehmerschaft anstreben, dann sollte es eine Selbstständigkeit sein, die Sie erfüllt.
Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenn Sie irgendetwas bewegt, wenn Ihnen etwas unklar ist – dann fragen Sie Ihren Outplacement-Berater. Wir sind für Sie da und stehen Ihnen mit unserer Expertise zur Seite.
Während unserer Outplacement-Beratungen läuft die Uhr nicht mit. Wir nehmen uns Zeit für Sie. Wenn Sie Gesprächsbedarf haben, dann widmen wir Ihnen die erforderliche Zeit. Das ist uns wichtig, denn je besser wir Sie und Ihre Wünsche kennen, desto zielgerichteter können wir Sie im gesamten Outplacement-Prozess unterstützen und auch in Ihrem Sinne mitdenken.
Zufrieden sind wir erst, wenn Sie zufrieden sind. Dafür engagieren wir uns tagtäglich.

Ihr Outplacement-Coach im Rhein-Main-Gebiet

 

Friedhelm Glöckner

Hamburger Allee 2-4
D-60486 Frankfurt am Main
Tel. +49 (0) 69 580059 142
Mobil: +49 (0) 176 20776088

E-Mail (bitte hier klicken)

Profitieren Sie von meinen Fähigkeiten!

Ich bin seit einer Dekade als Outplacement-Coach unterwegs und weiß, was Sie bewegt. Ich bringe mehr als 20 Jahre Führungserfahrung mit – ich weiß, wie Führungskräfte denken und was sie erwarten.

Ich bin Persönlichkeits-Spezialist; mit der Persönlichkeit und ihren Ausprägungen beschäftige ich mich schon sehr lange und intensiv. Daraus lassen sich nicht nur Ihre Stärken, sondern auch Ihre Einmaligkeit ableiten.

Ich kenne viele Personaler und weiß, welche Ansprüche sie an Bewerbungen und Bewerber stellen.

Ich kenne die aktuelle Entwicklung im Bewerbungsprozess und ich kenne den Arbeitsmarkt.

Ich habe im Laufe meines Berufslebens hunderte Einstellungsgespräche geführt. Ich kenne die Fragen, die bei Interviews gestellt werden, auch die schwierigen – und ich weiß, wie man sinnvoll antwortet und trotzdem authentisch bleibt.

Ich kann Sie dabei unterstützen, Ihre Bewerbungsunterlagen zu schreiben, da es mir leicht fällt Schriftstücke aufzusetzen und sinnvolle Formulierungen zu finden.

Die spezielle Kombination Ihrer Stärken ergeben nicht selten Ihre Kernkompetenz, die Sie zur Positionierung und als Alleinstellungsmerkmal bei der Stellensuche nutzen können. Dabei helfe ich Ihnen.

Ich bin einfühlsam und gehe auf Ihre Wünsche ein.

Ich kann gut zuhören und stelle Fragen, die Sie weiterbringen.

Ich kann Talente und besondere Eigenschaften leicht erkennen. Nutzen Sie das, um sich klar zu positionieren und überzeugend darzustellen.

Ihr Outplacement-Coach im Raum Köln/Bonn

Aylin Arslan-El Alaoui

Hohenstaufenring 62
D-50674 Köln
Tel.: +49 (0)221-400 6829
Mobil: +49 (0)173 906 4759

E-Mail (bitte hier klicken)

Nutzen Sie meine Talente!

Meine Fähigkeit, mich auf das Wesentliche konzentrieren zu können, ohne dabei das Gesamtbild aus dem Blick zu verlieren, gepaart mit meiner strukturierten Vorgehensweise, ermöglichen mir, ein zielführendes Coaching mit meinen Klienten durchzuführen.

Insbesondere in dem heutigen schnelllebigen digitalen Zeitalter, kann ich Menschen mit meiner Ruhe effektiv und zielführend begleiten. Mir ist es persönlich besonders wichtig, stets zu meinem Wort zu stehen und Verantwortung zu übernehmen. Das hilft mir dabei, meine Klienten an Ihr Ziel zu führen, nämlich eine neue Perspektive und somit eine erfüllende Anstellung zu finden.
Dabei unterstützen mich meine drei ausgeprägten V- Eigenschaften: Verbindlichkeit, Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit.

Viele Klienten bestätigen mir, dass ich während unserer Zusammenarbeit besonders schnell in der Zusammenführung unterschiedlicher Erkenntnisse bin und es mir somit leichtfällt, Stärken und Fähigkeiten zu erkennen.


Meine Empathiefähigkeit und meine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz werden durch meine natürliche Fähigkeit, verschiedene Kulturen zu verstehen und mich darin sehr gut zurecht zu finden, verstärkt. Meine bisherigen Erfahrungen haben meine gute Menschenkenntnis immer wieder erweitert und versetzen mich in die Lage in meinem Coaching, anderen gegenüber aufgeschlossen und geduldig zu sein.

Meine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, sowie mein Talent, in den Schuhen meiner Klienten gehen zu können, befähigen mich, das Vertrauen meiner Klienten zu gewinnen und sie in einer vertrauensvollen Atmosphäre zu beraten.


Mein stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick basiert auf meinen Fähigkeiten, aufmerksam und aktiv zuhören und mich ruhig, klar und verständlich ausdrücken zu können, sowie taktvoll und diplomatisch mit meinen Klienten umzugehen. Dabei bin ich geschickt im Umgang mit Menschen, kann gut vermitteln, sowie die richtigen Fragen stellen.

Klientenfeedbacks

Personalleiter:

Ich bin Ihnen sehr dankbar für Ihre Ideen und Hilfestellungen. Meine besonderen Bedingungen ließen mir eine Selbstständigkeit fast unmöglich erscheinen. Mit Ihrer Unterstützung und Ihren unkonventionellen Gedankenspielen konnte ich nun eine Selbstständigkeit aufbauen, die mich außerordentlich zufrieden stellt.

Produktmanager:

Als ich nach 15 Jahren meinen Job verlor stand ich vor einer scheinbar unüberwindlichen Mauer. Nach solch langer Zeit hatte ich nicht den blassesten Schimmer was heutzutage von Bewerbern erwartet wird. Danke, dass Sie mir dabei geholfen haben diese Barriere zu überwinden.

Vertriebsleiter:

Ich muss zugeben, dass ich mit einer gewissen Skepsis an dieses Coaching heranging, muss aber eingestehen, dass es mich menschlich als auch beruflich weiter gebracht hat als ich es je zu träumen gewagt hätte. Meinen herzlichen Dank dafür.

Assistentin der Geschäftsleitung:

Ich war so lange in einer festen Anstellung, dass mir die Entlassung schier den Boden unter den Füßen wegzog. Ich danke Ihnen von Herzen, dass Sie mich wieder aufgerichtet und mir zu der neuen Stelle verholfen haben.

Geschäftsführerin:

Ich war mir sicher, dass ich als Geschäftsführerin alle Tricks und Kniffe im Bewerbungsprozess kenne. Sie haben mir gezeigt, dass man nicht so hochnäsig sein soll. Ich wäre wohl mehr als einmal in die Falle getappt.

IT-Spezialist:

Bevor ich das Coaching mit Ihnen begann war ich ohne jegliches Selbstvertrauen. Sie haben mir geholfen wieder zu mir zu stehen und mich adäquat „vermarkten“ zu können. Ohne Ihre Hilfe wäre mir das wohl nie gelungen.

Projektleiter:

Ohne Ihre Tipps und Hinweise wäre ich wohl in unendliche viele Stolperfallen geschlittert. Vieles war mir nicht mal ansatzweise bewusst. Vielen Dank dafür.

Bilanzbuchhalter:

Ich war mir gar nicht darüber bewusst, dass ich so viele Stärken habe und was mich ausmacht. Ich bin sehr froh darüber, dass Sie mir dabei geholfen haben.

Kostenfreies Informationsgespräch

Lernen Sie Ihren MyOutPLACEMENT40+ Coach kennen. Überzeugen Sie sich von seiner Kompetenz und seiner langjährigen Erfahrung. Vereinbaren Sie ein kostenfreies Informationsgespräch und stellen sie ihm alle Fragen, die Ihnen auf der Seele brennen. Er wird Ihnen alle Fragen ausführlich beantworten, denn wir nehmen uns Zeit für Sie.

In einem persönlichen Coaching ist natürlich die Chemie zwischen Coach und Cochee von entscheidender Bedeutung. Klopfen Sie ab, ob die „Chemie“ zwischen ihnen stimmt und falls ja, werden wir Sie mit all unserer Erfahrung unterstützen.